Почасовая брутто-зарплата женщин без учета нерегулярных премий и дополнительных выплат составила 4,28 евро, мужчины же получали в среднем 5,68 евро, следует из данных статистического блога.

Наибольшей разница почасовой ставки мужчин и женщин в Эстонии была в 1994 году, когда брутто-зарплата женщин была на 28,9% ниже, чем у мужчин. В 2007 разница составляла 27,6%.

В 2012 году наибольшая разница в оплате труда была в финансовой и страховой деятельности, где почасовая брутто-зарплата женщин была на 43,3% ниже, чем у мужчин. Разница зарплат в этой сфере деятельности увеличилась с 2011 года на 5,8%.

Наименьшей разница в зарплатах в 2012 году была в сфере транспортировки и складского дела, где брутто-зарплата женщин была на 2,4% ниже, чуем у мужчин. По сравнению с 2011 годом разница в оплате труда сократилась на 3,2%.

По сравнению с 2011 годом больше всего увеличилась разница в оплате труда мужчин и женщин, работающих в административной и вспомогательной деятельности (сюда входит аренда транспортных средств, оборудования, деятельность агентств по трудоустройству и турбюро и т.д.) - на 7,8%. В 2012 году женщины, занятые в этих сферах деятельности, получали на 16,7% меньше, чем мужчины.

По сравнению с 2011 годом больше всего сократилась разница в зарплатах работающих в прачечных, химчистках, салонах красоты и т.д. - на 10,9%. В 2012 году женщины, занятые в этих сферах деятельности, получали на 12,5% меньше, чем мужчины.