Enefit сокращает сто шахтеров

Enefit Industry, дочернее предприятие Eesti Energia, в течение этого года объединит всю деятельность, связанную с добычей сланца, на шахте "Эстония". В результате реорганизации работу потеряют около ста шахтеров.
Председатель правления Enefit Industry Лаури Карп сообщил, что в апреле, с началом горячего запуска нового завода масел Enefit 280-2, завершится долгосрочная программа крупных инвестиций предприятия, направленная на увеличение объемов и эффективности производства масла. Поэтому сейчас пришло время сосредоточиться на повышении конкурентоспособности на международном рынке.
"Как производитель жидкого топлива мы работаем на международном рынке с очень плотной конкуренцией, где во всех решениях необходимо исходить из эффективности. Объединение добывающей деятельности на шахте "Эстония" позволит обеспечить самую выгодную себестоимость сланца как для производства электроэнергии, так и для производства масла, объем потребления которого с завершением строительства нового завода вырастет на треть", — сказал Карп.
Добыча на втором добывающем предприятии Enefit Industry — карьере "Нарва" — прекратится в течение этого лета. После этого предприятие начнет подготовку к приведению территории в порядок и закрытию карьера, чтобы передать его государству в рекультивированном виде.
По сообщению Enefit Industry, почти две трети из 350 работников карьера "Нарва" получат возможность продолжить работу на шахте "Эстония" или в других подразделениях предприятия. Около 70 человек останутся связанными с работами по закрытию и упорядочиванию карьера. Согласно первоначальному плану, работы продлятся до 2028–2029 годов.
Примерно для ста человек изменения будут означать прекращение трудовых отношений в ближайшие месяцы, говорится в пресс-релизе Enefit Industry.
По словам Карпа, работодатель делает всё возможное, чтобы поддержать работников в максимально плавном переходе к новым ролям. "К сожалению, предложить новое рабочее место внутри предприятия всем невозможно. Уходящим сотрудникам мы предлагаем индивидуальную поддержку, включая консультирование и возможности переобучения, чтобы помочь им найти новые вызовы на рынке труда", — добавил Карп.
Средний возраст работников карьера "Нарва" составляет 50 лет, а средний стаж работы — 17 лет.
Карьер "Нарва", основанный в 1970 году, расположен в Ида-Вирумаа к югу от Мустайыэ на территории города Нарва-Йыэсуу и волости Алутагузе. Шахта "Эстония" находится в деревне Вяйке-Пунгерья волости Алутагузе и способна покрывать потребности в сланце (не менее 5 миллионов тонн в год) для двух существующих и запускаемого заводов масел, а также резервных электростанций на протяжении как минимум 15 лет.
Редактор: Ирина Киреева





















