Когда речь заходит о работающей молодежи, то сразу вспоминаются ученические дружины, где работа и веселье всегда шли рука об руку. Для многих это первый опыт заработка, который, впрочем, не всегда оправдывает ожидания. Ведь все упирается в то, что ты на самом деле хочешь и умеешь делать.

Навыки рождаются из интереса. А интерес пробуждается от домашних разговоров, походов к дедушке с бабушкой или из школьных уроков. Опыт же приходит во время работы, и ошибки в нем являются естественной частью процесса.

"Как-то раз я случайно врезался на тракторе в стену. Стена оказалась крепче. Дедушка и отец иногда ругают за такое, но не очень сильно", - поделился Йоозеп Саска, планирующий в будущем связать свою жизнь с фермерством.

Без нагоняев не обходится. "Я на своих детей иногда прикрикиваю и говорю: если хотите, чтобы из ребят вышел толк, им нужно уяснить, как зарабатываются деньги", - сказал дедушка Рейн Рига.

Наезд на стену на самом деле был вызван неисправностью трактора, пояснил отец Йоозепа, но теперь есть понимание, что машину нужно чинить, а не бояться ее.

Нынешние требования не позволяют допускать несовершеннолетних к работе с триммером или газонокосилкой, поскольку уровень шума превышает 80 децибел. И это несмотря на то, что дома многие косят траву уже с десяти лет, а то и раньше.

"Здоровье и безопасность должны быть обеспечены всем работникам, в том числе несовершеннолетним, но мы не должны чрезмерно опекать молодежь и, что называется, растить ее в тепличных условиях", - сказал руководитель рабочей группы по рынку труда Центрального союза работодателей Эстонии Айн Кяпп.

"В настоящее время мы пересматриваем законодательство, чтобы сделать правила работы для молодежи более гибкими. В ходе дискуссий с Трудовой инспекцией мы обсуждали разные подходы. Каждый подросток индивидуален, поэтому нужно учитывать, какую именно работу он способен выполнять. Именно этот принцип должен стать определяющим", - отметил министр экономики и промышленности Эркки Кельдо.

Правила будут сопровождать нас всегда, но они не научат тому, как беречь пальцы и как зарабатываются деньги. Этому учит только опыт, который порой дается нелегко.

"Стоит ребенку на работе столкнуться с малейшими трудностями, как родители тут же спешат обвинить работодателя в нарушении закона. В такой ситуации нам проще и разумнее вообще не нанимать молодежь", - сказал Рига.